Inter-entreprises
Sessions ouvertes en petit groupe (8 à 12 participants). Idéal pour l’échange entre pairs.
Chez Qwestinum, nous ne formons pas à comprendre l'IA. Nous formons des professionnels capables de piloter la transformation de leur organisation avec elle — de la stratégie jusqu'au système déployé.
La plupart des formations vous expliquent ce qu'est l'IA. Les nôtres vous apprennent à transformer vos processus avec. Chaque programme est conçu autour d'un projet réel de votre organisation — pas de cas fictifs, pas de simulation.
Nos parcours sont ancrés dans la méthode Process First : on part du problème métier, on cartographie les frictions, on évalue la valeur, et on construit uniquement ce qui a du sens. Zéro hype, zéro bullshit, zéro livrable qui reste dans un tiroir.
Six mois pour former des professionnels capables de transformer leur organisation grâce à l'IA — de la stratégie jusqu'à l'exécution opérationnelle. Sans jargon, sans hype, avec des résultats mesurables.
IA générative, ML, automatisation. Hallucinations, limites, coûts cachés.
Fondations
Les 5 portes d'entrée. Matrice Impact/Faisabilité. Build vs Buy vs No-Go.
Stratégie
Cartographier, détecter les frictions, évaluer l'IA-readiness.
Méthode signature
Workflows, automatisation, IA appliquée aux opérations. Sans coder.
Exécution
Agents vs workflows. Cadrer un projet agentique sérieusement.
Niveau supérieur
ADKAR, résistances, stratégie d'adoption, coexistence humain/IA.
Humain
Prototype → production. Sécurité. AI Act et RGPD.
Sécurité & droit
Calcul du ROI. Business case. KPI et tableaux de bord.
Business
Votre projet, votre processus, vos données. Démo finale devant jury.
Le cœur du programme
Pour les équipes qui ne peuvent pas s'engager sur un programme de 6 mois mais qui veulent monter en compétences sur un sujet précis. Disponibles en inter-entreprises, en intra ou en distanciel.
Les formations modulaires seront publiées prochainement. Contactez-nous pour discuter d'une formation sur mesure.
Toutes nos formations sont disponibles en inter, intra ou distanciel — avec adaptation possible à votre contexte métier.
Sessions ouvertes en petit groupe (8 à 12 participants). Idéal pour l’échange entre pairs.
Session dédiée à vos équipes, adaptée à votre contexte. Possibilité de travailler sur vos cas métier réels.
Programme en visio structuré par sessions courtes (3 à 4h) avec exercices entre les sessions.
Parcours entièrement construit à partir de vos enjeux. Combinaison de modules existants et de contenus dédiés.
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